サステナビリティの体制
サステナビリティ方針
当社グループは、「顧客第一主義」「共存共栄」「人間尊重」「堅実経営」「創意工夫」という経営方針のもと、グループの強みを活かしながら、地域の一員として社会課題に取り組むことで、企業価値の向上と持続的な社会の実現への貢献を目指します。
サステナビリティ委員会
サステナビリティ(持続可能性)を巡る世界の動きが加速する中、当社グループが直面する環境課題や社会課題等と、これらの今後の変化に対する方針や目標を策定し、事業活動を通じて持続的な成長と、サステナブルな社会の実現に貢献することを目指して、サステナビリティ委員会を設置いたしました。
※2010年3月から環境問題の審議等を行っておりました環境委員会の活動は、サステナビリティ委員会が引き継ぎ、取り組みを推進してまいります。
設置日 | 2022年3月 |
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委員長 | 社長 |
委員 | 取締役(社外取締役を除く)、執行役員、各店店長、本店副店長(店舗運営担当)、グループ監査室長 |
事務局 | 経営企画部 |
目的 | サステナビリティを重視した事業活動を通じて、長期的な企業価値の向上と持続的な社会の実現への貢献を推進すること |
活動 | 当社グループの事業活動を通じた環境課題・社会課題に対する方針や目標の策定 サステナビリティに関する重要な事項を適切に監督するための体制の構築 目標に対する進捗管理、適時適切な情報開示等 |