パートナー採用
毎日たくさんの仲間と成長し続けるために。
募集要項
| 契約期間 | 半年契約 （5年経過後、無期雇用転換への権利が発生） |
|---|---|
| 試用期間 | 試用期間あり（2ヵ月） |
| 職種 | 販売、レジ、承りなど |
| 勤務場所 | 銀座店地下2階～7階の各売場 浅草店の各売場 など |
| シフト | 早番・遅番のシフト制 実働6.5～7時間が目安 休憩60分～90分（売場ごとに設定） |
| 時給 | 1,310円～ 年1回昇給あり ※銀座店は18:00以降および土日祝日は＋50円 ※浅草店は店舗手当1日150円支給。 |
| 賞与 | 年1回（業績により支給） |
| 交通費 | 実費支給（ICカード代） |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険 厚生年金保険、健康保険（介護保険） |
福利厚生制度
日々のお仕事に集中できるよう福利厚生の充実した職場環境を用意しています。
基本的な福利厚生
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社員買物割引
社員食堂・社員買物割引を利用できます。
週5日しっかり働く方向けの福利厚生
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健康のサポート
定期健康診断やインフルエンザ予防接種などを無料で実施する他、体調が優れない日は医務室で診察もいたします。
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松屋労働組合へ加入
勤務や制度のことなど様々な相談に専属スタッフが対応いたします。
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松屋共済会への加入
病気やご不幸など万が一の際や結婚・出産などの費用の一部をサポートします。
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各種割引制度
遊園地や映画などのレジャーやグルメ、美容、自己啓発等を割引価格で利用できます。
研修制度・キャリアステップ
研修制度
百貨店で勤務したことのない方や販売経験のない方でも、職場で戸惑うことのないよう、各職場内での教育に加え、職場を離れて、基本や専門技術を学ぶ場を用意しています。
入社時
入店前研修
接客販売の基本を学ぶ
2か月後
2次研修
販売技術を高める
商品知識を深める
半年後
3次研修
専門技術を磨く
キャリアステップ
半年ごとにマネージャーと評価面接を行い、評価結果を基に年1回時給がアップします。
さらに、入社1年後からは、月給制パートナー（ゴールドパートナー）へ認定される機会や正社員登用への道も用意しています。
パートナー（時給制）
認定試験
ゴールドパートナー（月給制）
正社員の指示の下、通常のパートナーより専門的な仕事を行い、パートナーのリーダーとして他の方の指導にあたっていただきます。
登用試験
正社員
マネージャーやバイヤー、販売のスペシャリストを目指してお仕事をしていただきます。
