松屋の仕事
百貨店の中には様々な仕事が存在します。お客様がご来店される前から、お買い上げくださった後に至るまでに、「接客販売」以外の多くの仕事があり、大勢の社員が関わっています。時には自部署だけでなく、他部署と連携しながら、チームを組んで仕事を進めていきます。
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店頭（売場）
マネージャーは売場の責任者としてメンバーをまとめ、管理・運営などの一連のマネジメント業務を行います。店頭での仕事は販売だけでなく、発注、在庫管理ショップの運営管理に関する業務を行い、販売力、サービス力の向上を目指します。
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仕入（MD）
仕入責任者のバイヤーは流行と消費者のニーズを敏感に察知し、魅力的な商品を仕入れます。商品計画策定から仕入取引先の選定、新ビジネスの研究・開発等を行う、松屋の独自性を出していく上で欠かせない存在です。
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外商
法人や個人の特定のお客様に対して、お買い物のサポートや商品・サービスの提案とセールスを行い、売上高の向上と松屋ファンの拡大を図る部門です。
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顧客販促
店内で開催される各種催事やプロモーションの計画立案・運営を行い、集客と売上の向上を図ります。
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顧客政策
お客様の創造、維持、関係強化に向けたマーケティング戦略の企画・立案を行います。また、カード政策や顧客分析など、営業業務全般における計画の企画から推進まで行います。
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顧客コミュニケーション
一貫性のあるクオリティーの高い表現を追求し、広告ターゲットや顧客との関係性等に応じた効果的なメディアプランニングを実施します。
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コンテンツ事業部
展覧会の計画・立案と具体的な運営を行います。絵本、キャラクター、マンガから、絵画や写真まで様々な分野のカルチャーを発信しています。
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